自动化专业简历：别再秀花拳绣腿，亮出真功夫！

自动化专业简历：别再秀花拳绣腿，亮出真功夫！

各位后生，最近在论坛上看到不少关于自动化专业简历的讨论，看得我是血压蹭蹭往上涨。什么“精通XXX框架”、“熟练掌握YYY工具”，一个个简历写得跟科幻小说似的，真到了现场，连个电机正反转都搞不明白！

我这老头子在自动化行业摸爬滚打三十多年，从继电器逻辑到高级语言编程，什么没见过？现在自动化是普及了，但浮躁的风气也起来了。简历不是比谁写得花哨，而是比谁的真功夫硬！

1. 别再把“精通”当口头禅

现在简历里，动不动就是“精通PLC”、“熟练掌握上位机软件”，敢问一句，什么叫精通？PLC的编程语言你吃透了吗？PID参数整定你会调吗？系统故障你会诊断吗？

我见过太多“精通”PLC的，到了现场连个寻址都搞不清楚，更别说解决实际问题了。记住，自动化工程师不是PLC操作员，不是软件安装工，而是要能把理论知识运用到实际生产中，解决问题的工程师！

案例： 我以前面试过一个号称“精通西门子PLC”的年轻人，让他写个简单的传送带控制程序，结果写出来的代码漏洞百出，逻辑混乱不堪。问他PID控制的原理，直接懵了。这种简历，我直接扔垃圾桶！

2. 基础理论才是你的护城河

现在很多年轻人，一上来就学各种花里胡哨的框架和工具，什么AI生成简历，各种模板，恨不得一天学会所有技能。但自动化的核心是什么？是控制理论！是信号处理！是电力拖动！这些基础理论才是你的护城河，是你解决问题的根本。

如果你的简历里只写了“熟悉XXX框架”，却没有体现你对控制理论的理解，那我只能认为你是个“工具人”，而不是一个合格的自动化工程师。

Task ID #10630的反思： 这串数字背后，是自动化行业不断发展的缩影。但我们是否在追求技术进步的同时，遗忘了基础理论的重要性？技术进步是为了更好地解决问题，而不是为了制造更多的内卷。

3. 解决实际问题的能力才是硬道理

自动化工程师的价值，在于解决实际问题的能力。调试、优化、改造，这些才是你简历的亮点。

你应该在简历中体现：

• 你参与过哪些自动化项目？
• 你在项目中负责哪些模块？
• 你解决了哪些实际问题？
• 你使用了哪些方法和工具？
• 你取得了哪些成果？

举例：

• “参与XX生产线的自动化改造，负责PLC程序编写和调试，解决了因设备老化导致的生产效率低下的问题，使生产效率提高了20%。”
• “独立完成XX项目的PID参数整定，优化了控制系统的稳定性，降低了产品的不良率。”

这些具体的案例，比你空洞的“精通XXX”更有说服力。

4. 简历不是“包装”，而是“展示”

我见过太多简历，把简单的项目描述得天花乱坠，把自己的贡献无限放大。这种“包装”只会让你在面试中露馅。

简历应该真实地展示你的能力和经验，而不是虚张声势。诚实是最好的策略，也是赢得信任的基石。

识别简历造假的技巧：

• 仔细阅读简历，找出逻辑漏洞和矛盾之处。
• 在面试中追问细节，看对方是否能自圆其说。
• 考察对方的基础知识和实际操作能力。

5. 个性化简历，拒绝千篇一律

现在的简历模板太多了，导致大家的简历都长得差不多。这种千篇一律的简历，很难让人眼前一亮。

你应该根据自己的实际情况和职业目标，定制独一无二的简历。突出你的优势和特点，展现你的个性和热情。

例如： 如果你对机器人控制很感兴趣，可以在简历中重点介绍你在机器人方面的项目经验和学习成果。如果你擅长沟通和团队协作，可以在简历中强调你在团队中的角色和贡献。

6. 长期发展，而非短期利益

自动化行业是一个需要长期积累的行业。不要只关注眼前的职位和薪水，而要思考长期的职业发展规划。

你应该在简历中体现：

• 你对自动化领域的热情和commitment。
• 你的学习能力和进取心。
• 你的职业发展目标。

例如： 你可以在简历中写明你正在学习哪些新的技术，你对未来自动化行业的发展趋势有什么看法等等。这些都可以体现你对自动化的热爱和 commitment。

最后，送给各位后生一句话：

别再沉迷于花拳绣腿，练好内功才是王道！

自动化行业需要的是真正有实力、有担当的工程师，而不是只会写简历的“键盘侠”。希望你们都能找到自己满意的工作，为中国自动化事业贡献力量！